STs a-kassa – vad du behöver veta för att få ersättning vid arbetslöshetSTs a-kassa – vad du behöver veta för att få ersättning vid arbetslöshet
A-kassan är grunden i det svenska arbetslöshetsförsäkringssystemet. För dig som är statligt anställd och medlem i fackförbundet ST är det troligen Alfa-kassan eller ett annat a-kasseförbund som administrerar din arbetslöshetsersättning. Men vägen till att få ut a-kassa är inte alltid självklar – det finns villkor, karenstider och beloppstak som du behöver känna till.
Att vara medlem i ST fackförbund ger dig inte bara tillgång till inkomstförsäkringen utan också vägledning och stöd i frågor som rör a-kassan. Här går vi igenom det viktigaste du behöver veta.
Vem kan få a-kassa?
För att ha rätt till a-kassa måste du uppfylla flera villkor. Du måste vara medlem i en a-kassa. För de flesta statligt anställda som är medlemmar i ST är Alfa-kassan det naturliga valet, men det finns även andra a-kassor som samarbetar med ST. Du måste ha varit medlem i a-kassan i minst 12 månader före arbetslösheten. Det kallas för medlemsvillkoret.
Du måste ha arbetat tillräckligt mycket. För att uppfylla arbetsvillkoret måste du ha arbetat minst 80 timmar per månad under 6 av de senaste 12 månaderna, eller totalt minst 480 timmar under en sammanhängande period av 6 månader. Du måste vara beredd att ta ett arbete som du är kvalificerad för, även om det är inom ett annat område eller på en annan ort. Du måste vara anmäld som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen och aktivt söka arbete.
Om du inte uppfyller medlemsvillkoret (till exempel för att du nyligen blivit medlem) kan du istället kvalificera dig genom ett arbetsvillkor – att du arbetat tillräckligt mycket under en viss period, oavsett medlemskap.
Hur mycket får du i a-kassa?
A-kassan ersätter en del av din tidigare inkomst, men upp till ett tak. För 2026 är taket 1 200 kronor per dag före skatt. Det motsvarar ungefär 26 000 kronor i månaden. Ersättningen är 80 procent av din tidigare lön för de första 200 dagarna, därefter 70 procent. Men eftersom ersättningen är takbeloppet, får du som tjänar mer än cirka 33 000 kronor i månaden mindre än 80 procent av din lön.
Exempel: Om du tjänar 30 000 kronor i månaden får du 80 procent, alltså 24 000 kronor. Om du tjänar 50 000 kronor i månaden får du takbeloppet 26 000 kronor, vilket bara är 52 procent av din tidigare lön.
Därför är inkomstförsäkringen så viktig – den fyller upp gapet mellan a-kassan och din faktiska lön.
Karens och första tiden
När du blir arbetslös inträder en karenstid. De första dagarna av arbetslösheten får du ingen ersättning alls. Karensavdraget är 6 dagar för den som blir helt arbetslös. För dig som blir deltidsarbetslös är karenstiden kortare.
Efter karenstiden börjar ersättningen betalas ut. För de första 200 dagarna är ersättningen 80 procent av din tidigare lön (upp till taket). Därefter sjunker den till 70 procent (fortfarande upp till taket).
Det är viktigt att du anmäler dig som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen samma dag som du blir arbetslös. Gör du det inte kan du förlora rätten till ersättning.
Skillnad mellan a-kassa och inkomstförsäkring
A-kassan är ett lagstadgat grundskydd som alla som uppfyller villkoren har rätt till. Den administreras av a-kasseförbunden och finansieras genom avgifter från medlemmar och skattemedel.
Inkomstförsäkringen är en frivillig tilläggsförsäkring som ST erbjuder sina medlemmar. Den administreras av ett försäkringsbolag och finansieras genom medlemsavgiften. Inkomstförsäkringen fyller upp så att du totalt (a-kassa + inkomstförsäkring) får upp till 80 procent av din tidigare lön, även om din lön överstiger a-kassans tak.
Utan inkomstförsäkring får du som tjänar 50 000 kronor bara cirka 26 000 kronor i månaden från a-kassan – en minskning med nästan 50 procent. Med inkomstförsäkringen kan du få upp till 80 procent, alltså 40 000 kronor. Skillnaden är 14 000 kronor i månaden.
Alfa-kassan – den vanligaste a-kassan för statligt anställda
För dig som är medlem i ST är Alfa-kassan det vanligaste valet. Alfa-kassan är en fristående a-kassa som är öppen för alla arbetstagare, oavsett bransch eller yrke. Den samarbetar med flera fackförbund, …